Blog

Wysoka rotacja pracowników stanowi dziś jeden z częściej pojawiających się problemów w wielu branżach. Przedsiębiorcy mierzą się już nie tylko z koniecznością prowadzenia kolejnych procesów zatrudnienia, ale również z przestojami organizacyjnymi, większym obciążeniem zespołu czy utratą doświadczenia osób odchodzących z … Read More

Klient płaci za wakacje kilka tysięcy złotych zł i często zakłada, że duża część tej kwoty trafia bezpośrednio do biura podróży. Rzeczywistość wygląda jednak inaczej, bo przychód to nie to samo co dochód, a różnica między nimi potrafi być znacząca. … Read More

Koszt odejścia pracownika rzadko kończy się na wypłacie ostatniej pensji i publikacji nowego ogłoszenia. Szacuje się, że zastąpienie jednej osoby może kosztować firmę równowartość od trzech do nawet dziewięciu miesięcznych wynagrodzeń! Dla wielu organizacji jest to poważnym obciążeniem, w dodatku … Read More

W wielu firmach pojawia się moment, w którym zarządzanie pracownikami przestaje być jedynie wewnętrzną sprawą działu kadr. Wraz z rozwojem organizacji rosną potrzeby związane z rekrutacją, organizacją pracy czy utrzymaniem zespołu. Wtedy coraz częściej pojawia się pojęcie usług HR, które … Read More

Firmy, które potrzebują dodatkowych rąk do pracy albo chcą uporządkować część swoich działań, często trafiają na dwa pojęcia: leasing pracowniczy i outsourcing. Na pierwszy rzut oka mogą wydawać się podobne, bo w obu przypadkach pojawia się współpraca z zewnętrzną firmą. … Read More

Każdego dnia setki osób podejmują decyzję o współpracy z agencją zatrudnienia, często kierując się jedynie ogłoszeniem lub obietnicą szybkiego wyjazdu. W natłoku ofert trudno jednak od razu ocenić, które firmy działają rzetelnie, a które jedynie sprawiają takie wrażenie. Szczególnie w … Read More

Decyzja o podjęciu pracy przez pośrednika budzi u wielu osób pytania i wątpliwości. Kandydaci zastanawiają się, kto jest ich faktycznym pracodawcą, jak wygląda proces rekrutacji oraz czy warunki zatrudnienia są przejrzyste. Wokół współpracy z agencjami narosło sporo mitów, dlatego warto … Read More

Wynagrodzenie w pracach fizycznych to temat, który interesuje zarówno osoby planujące zmianę zatrudnienia, jak i tych, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Wysokość zarobków może się znacząco różnić w zależności od branży, regionu oraz zakresu obowiązków. Na ostateczną stawkę wpływają … Read More

Umowa zlecenie to jedna z najczęściej wybieranych form współpracy przez przedsiębiorców, szczególnie w branżach usługowych, sezonowych i projektowych. Daje większą elastyczność niż umowa o pracę, ale jej rzeczywisty koszt nie zawsze jest oczywisty na pierwszy rzut oka. Na ostateczne obciążenie … Read More

Praca w przemyśle metalurgicznym kojarzy się wielu osobom z ciężkimi warunkami i wysoką temperaturą, ale dla tysięcy pracowników to przede wszystkim stabilne zatrudnienie i stałe źródło dochodu. Odlewnie odpowiadają za produkcję elementów wykorzystywanych w motoryzacji, budownictwie i wielu innych gałęziach … Read More