Możliwości zatrudnienia
Ścieżka kariery
Zostaw nam swoje CV
Legalizacja pracy pracowników
Pytania i odpowiedzi
Szukasz pracy, którą możesz zacząć od zaraz? Interesuje Cię tymczasowe zatrudnienie, a może chcesz zostać na dłużej? Dobrze, że do nas trafiłeś! Jako doświadczona agencja pracy tymczasowej z Wrocławia, oferujemy legalne zatrudnienie w różnych branżach, elastyczne warunki oraz pełne wsparcie formalne dla pracowników. Sprawdź, jak działamy!
Praca tymczasowa
Chcesz skorzystać z naszej bazy pracodawców i znaleźć nowe zatrudnienie? Nie ma znaczenia, czy poszukujesz zatrudnienia na jeden tydzień, czy jeden rok. Będziemy z Tobą w kluczowych momentach kariery – wtedy, gdy nas potrzebujesz. Współpracujemy z firmami z całej Polski, dlatego codziennie aktualizujemy oferty pracy tymczasowej w takich sektorach jak:
- produkcja i przemysł,
- magazyny oraz logistyka,
- pakowanie, a także konfekcjonowanie,
- prace porządkowe,
- gastronomia lub hotelarstwo,
- usługi sezonowe,
- proste prace fizyczne.
Wiele z tych ofert to prace tymczasowe bez doświadczenia, idealne dla osób rozpoczynających karierę zawodową. Jeśli jednak będziesz pracownikiem sumiennym i zaangażowanym, masz szansę nie tylko na przedłużenie współpracy, ale również na stałe zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy.
Zatrudnienie stałe
W obecnych czasach tzw. „rynek pracownika” rozrasta się w szybkim tempie. Ciągłe braki kadrowe pracodawcy uzupełniają pracownikami tymczasowymi, którzy coraz częściej zatrudniani są na stałe. Taki system zatrudnienia stanowi bardzo dobry sposób na znalezienie pracy na dłużej. Dzięki temu kandydaci mogą najpierw poznać środowisko pracy, obowiązki i kulturę organizacyjną firmy, zanim podejmą decyzję o związaniu się z nią na stałe. Dla wielu naszych pracowników tymczasowych właśnie taka forma współpracy była pierwszym krokiem do długofalowego zatrudnienia, a także rozwoju kariery zawodowej.
Od pracy tymczasowej po stałą. Jak to działa?
Współpraca często zaczyna się od pracy tymczasowej, po której – w przypadku wzajemnej satysfakcji – następuje przejście na zatrudnienie stałe u pracodawcy końcowego. Ten model nazywany jest rekrutacją z opcją „temp to perm” (tymczasowo do zatrudnienia stałego). Jak wygląda to w praktyce?
- Rozpoczynasz pracę przez agencję Find Work.
- Po określonym czasie pracodawca proponuje Ci zatrudnienie bezpośrednio u siebie.
- Przechodzisz na umowę o pracę z pełnymi świadczeniami, stałym wynagrodzeniem i dodatkowymi benefitami.
Jako doświadczona agencja z Wrocławia, nie tylko łączymy ludzi z firmami, ale pomagamy też budować trwałe relacje zawodowe oparte na wzajemnym zaufaniu i odpowiedzialności. Dla pracodawców oznacza to mniej ryzykowny proces rekrutacji, a dla pracowników – szansę na stabilizację oraz rozwój. Zacznij pracę tymczasową od zaraz z Find Work!
Legalizacja cudzoziemców, a praca tymczasowa
W Polsce coraz większą część rynku pracy stanowią pracownicy zagraniczni, w szczególności z Ukrainy, Białorusi, Gruzji i innych krajów Europy Wschodniej. Dla wielu z nich praca tymczasowa to nie tylko pierwszy krok na nowym rynku, ale również droga do stabilizacji zawodowej. Jednak, aby taka współpraca była możliwa i w pełni legalna, niezbędna jest odpowiednia legalizacja pobytu oraz zatrudnienia. Co zapewnia Find Work?
- Wsparcie formalne i doradztwo prawne w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia.
- Przygotowanie, a także składanie dokumentów do urzędów wojewódzkich i pracy.
- Koordynację tłumaczeń, a także uzupełnień dokumentów.
- Współpracę z pracodawcami gotowymi zatrudniać w sposób legalny i uczciwy.
Dzięki temu cudzoziemcy nie muszą samodzielnie mierzyć się z trudnym językiem urzędowym, zmiennymi przepisami czy ryzykiem błędów formalnych, wszystkim zajmujemy się my!
Legalizacja pracy – więcej informacji
Praca tymczasowa dla cudzoziemców – korzyści
- Szybkie zatrudnienie – często od zaraz.
- Pełna legalność i ochrona prawna.
- Możliwość rozpoczęcia pracy nawet w trakcie oczekiwania na kartę pobytu.
- Szansa na stałą pracę po okresie tymczasowym.
- Opieka koordynatora mówiącego w Twoim języku.
Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci krok po kroku!
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Nasze działania to nie tylko znalezienie dla Ciebie pracy. Poniżej znajdziesz odpowiedzi na podstawowe pytania. Jeśli masz jakieś inne, skontaktuj się z doradcą Find Work.
Czy mogę liczyć na zakwaterowanie?
Osobom przyjezdnym oferujemy pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania na czas wykonywania pracy.
Czy praca tymczasowa jest legalna?
Tak. Każda oferta pracy tymczasowej dostępna w Find Work jest w pełni legalna. Zatrudniamy na podstawie umowy, odprowadzamy składki ZUS, zgłaszamy pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego i zapewniamy legalne zatrudnienie.
Czy możliwa jest wypłata zaliczki?
Pracownikowi może być wypłacona zaliczka na poczet wynagrodzenia. Może ona być wypłacona w pierwszym miesiącu pracy i będzie odliczona z pierwszego wynagrodzenia. To pozwoli Ci poczuć się komfortowo, ale też bezpiecznie w pierwszych miesiącach pracy.
Kiedy następuje wypłata wynagrodzenia?
Wypłata wynagrodzenia odbywa się do 10. lub 14. dnia każdego miesiąca na konto bankowe. Nie ma możliwości wypłaty wynagrodzenia w gotówce.
Jak długo mogę pracować tymczasowo?
Czas pracy tymczasowej zależy od potrzeb firmy – może trwać miesiąc, sezon lub nawet rok. W wielu przypadkach pracodawca oferuje stałe zatrudnienie po zakończeniu okresu tymczasowego.
Czy pomagacie w tłumaczeniu dokumentów?
Nasi doświadczeni konsultanci władający językami obcymi przeprowadzą z Tobą rozmowę rekrutacyjną, a następnie przetłumaczą dokumenty.
Czy mogę podjąć pracę tymczasową w trakcie studiów?
Tak. To idealne rozwiązanie dla studentów – elastyczne grafiki, praca sezonowa i możliwość pracy w weekendy lub wakacje pozwalają połączyć naukę z zarobkiem.
Czy oferujecie wsparcie dla całej rodziny w procesie relokacji?
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników i rozumiejąc potrzeby ich bliskich, jesteśmy gotowi udzielić wsparcia w zakresie poszukiwania mieszkania dla całej rodziny. Pomagamy w legalizacji pobytu.
Czy praca tymczasowa jest odpowiednia dla kobiet?
Oczywiście. W naszej bazie znajdują się oferty pracy zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet – w różnych branżach czy firmach.
Co się stanie po zakończeniu umowy tymczasowej?
Po zakończeniu umowy możemy: zaproponować inną ofertę pracy lub pomóc w przedłużeniu zatrudnienia. W niektórych przypadkach to pracodawca sam może zaproponować Ci umowę na stałe.